הנחיית קבוצות

23 באוקטובר 2014

הנחיית קבוצות

קורס הנחיית קבוצות בעולם הארגוני העכשווי נדרשים מנהלים, ראשי צוותים, יועצים ובעלי תפקידים אחרים להוביל את אנשיהם להשגת יעדים ומטרות שהוצבו על ידי הארגון כדי ליצור דינמיקה קבוצתית יעילה. לעודד שיתופי פעולה פרודוקטיביים. להוביל לצמיחה ולהשגת המטרות הרצויות הקבוצה. ולכן […]
23 באוקטובר 2014

העבודה בקבוצת התפתחות

העבודה בקבוצת התפתחות  חברי הקבוצה מביאים אל הקבוצה את הנושאים לדיון בעוד המנחה מסייע לקבוצה להבין דבר מתוך דבר, לשאול שאלות מתוך ידיעה  שהפתרון נמצא אצל כל אחד מהמשתתפים, ממש בידיים. השיטה: אחד המשתתפים משתף ממה שחווה בתהליך ומיד (או […]
24 באפריל 2013

סולם הבריאות

סולם הבריאות סולם הבריאות הוא המאפיין המרכזי של תבנית הרפואה המשולבת. סולם הבריאות נגזר מהחלוקה לרבדים של 32 האינטליגנציות. סולם הבריאות בנוי מארבעה רבדים, ומתאר את הצרכים המשתנים של האדם, את היכולות שאדם יכול לפתח בכל רובד ואת הצורך לנוע […]
23 באוקטובר 2014

קונפליקטים – הנחיית קבוצות

קונפליקטים בהנחיית קבוצות ומאבקי כח מטרות:         הוצאת הקונפליקט מהכח אל הפועל       הבנת הדינמיקה של הקונפליקט       הכרת הדרכים השונות לפתרון קונפליקטים, בדגש על הפתרון הדינמי – אשמה מול אחריות מהלך הפעילות: במסגרת לימודי הנחיית קבוצות 1.      … משהו […]