23 באוקטובר 2014

ריפוי דרך תהליכים בהנחיית קבוצות

ריפוי דרך תהליכים בהנחיית קבוצות העובדה שכל משתתף נכנס לתהליך בלי מחשבה, בלי שיפוט, בלי הכנה מדוקדקת מה "אני הולך לעשות", "איך זה ייראה בעיני אחרים", מה יהיה אם אכשל"?, דווקא מהמקום הזה, זה היה אפשרי. היכולת להאמין בעצמי ובתהליך […]
23 באוקטובר 2014

תפיסה פרדוקסלית של דינמיקה קבוצתית

  תפיסה פרדוקסלית של דינמיקה קבוצתית תקציר התיאוריה של סמית וברג, 1987 מתוך: רוזנווסר נ. (1997), הנחיית קבוצות, מקראה, מרכז ציפורי, ירושלים, פרק 3. הקבוצה, כמו האם יוצרת תחושה אמביוולנטית קונפליקטואלית חזקה של משיכה ופחד, לכן  היא זוכה להתייחסות מצד חבריה, […]
23 באוקטובר 2014

מבחן עיוני – הנחיית קבוצות

מבחן עיוני – הנחיית קבוצות בשילוב אמנויות  הנחיות למבחן – נא לקרא בעיון לפני תחילת המבחן. * שאלון זה נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ומכוון אל שני המינים באופן שווה  המבחן הוא מבחן עיוני בכתב ללא חומר פתוח. בטופס […]
23 באוקטובר 2014

הזהות המקצועית – הנחיית קבוצות

הזהות המקצועית – היבטים אתיים   מטרות: עיבוד הערפל סביב קונפליקטים ופתרונם ברור תפיסת תפקיד המנחה ומקומו בקבוצה הקניית כלים לגיבוש אינטגריטי מיקצועי מודע  מערך הפעילות: משחק תפקידים – פתרון קונפליקטים. הקבוצה תוזמן לאלתר קונפליקטים ונערוך הדגמה של התמודדות המנחה עם […]
לחץ לכניסה
יש לך שאלה? לחץ כאן >
יש לך שאלה? אני זמין כעת בווטסאפ